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創造活力競相迸發(fā) 聰明才智充分湧流——新時代人才事(shì)業發(fā)展成(chéng)就綜述

2022-09-21

  辦好(hǎo)中國(guó)的事(shì)情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。

  黨的十八大以來,以習近平同志爲核心的黨中央統攬偉大鬥争、偉大工程、偉大事(shì)業、偉大夢想,作出人才是實現民族振興、赢得國(guó)際競争主動的戰略資源的重大判斷,廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才,推動新時代人才工作取得曆史性成(chéng)就、發(fā)生曆史性變革。

  當前,我國(guó)人才工作站在一個新的曆史起(qǐ)點上。“聚天下英才而用之”的偉大實踐,正在中華大地火熱展開(kāi)。

  領航向(xiàng)、謀布局,堅持黨對(duì)人才工作的全面(miàn)領導

  治國(guó)安邦,人才爲本。縱覽百年奮鬥史,我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成(chéng)就人才,團結和支持各方面(miàn)人才爲黨和人民事(shì)業建功立業。

  中國(guó)特色社會主義進(jìn)入新時代,面(miàn)對(duì)錯綜複雜的國(guó)際局勢和艱巨繁重的國(guó)内改革發(fā)展穩定任務,習近平總書記把人才工作擺在治國(guó)理政大局的關鍵位置,作出一系列重要論述和指示批示,爲新時代人才工作指明了前進(jìn)航向(xiàng)、注入了強勁動力。

  新思想照亮新征程——

  “我們比曆史上任何時期都(dōu)更接近實現中華民族偉大複興的宏偉目标,我們也比曆史上任何時期都(dōu)更加渴求人才。”“人才資源作爲經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,人才競争已經(jīng)成(chéng)爲綜合國(guó)力競争的核心。”

  2013年10月,在歐美同學(xué)會成(chéng)立100周年慶祝大會上,習近平總書記對(duì)時代發(fā)展大勢作出科學(xué)判斷,深刻闡明了人才資源、人才競争在綜合國(guó)力競争中的關鍵作用。

  2014年9月,在與北京師範大學(xué)師生代表座談時,習近平總書記進(jìn)一步強調,當今世界的綜合國(guó)力競争,說到底是人才競争,人才越來越成(chéng)爲推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰略性資源,教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。

  …………

  2021年9月27日至28日,在中國(guó)共産黨成(chéng)立100周年的重要時刻,中央人才工作會議在北京召開(kāi)。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,用“八個堅持”精辟概括出新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,其中,“堅持黨對(duì)人才工作的全面(miàn)領導”居于首位。

  新理念引領新實踐——

  2021年5月,黨的曆史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主幹法規《中國(guó)共産黨組織工作條例》印發(fā),設專章對(duì)黨的人才工作作出規定,明确了黨管人才的體制機制。

  在以習近平同志爲核心的黨中央領導下,各地普遍制定了黨管人才工作的實施意見。黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合,用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局日益完善。

  各省區市黨委以及地市級、縣級黨委均成(chéng)立人才工作領導機構。一些省區市建立人才工作目标責任制,創新開(kāi)展省、市、縣三級人才工作專項述職。一些地方成(chéng)立人才工作局、招才局、引才辦等專門的人才工作機構。

  事(shì)業因人才而興,人才因事(shì)業而聚。在黨的堅強領導下,我國(guó)人才發(fā)展頂層設計不斷加強,黨建工作和人才工作深度融合,形成(chéng)自上而下的人才發(fā)展路線圖,統籌推進(jìn)人才隊伍建設。

  新使命呼喚新擔當——

  黨的十九屆五中全會明确了到2035年我國(guó)進(jìn)入創新型國(guó)家前列、建成(chéng)人才強國(guó)的戰略目标。

  中央人才工作會議上,習近平總書記爲新時代人才強國(guó)戰略錨定了新坐标、樹立了新标杆:加快建設世界重要人才中心和創新高地,爲2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐,爲2050年全面(miàn)建成(chéng)社會主義現代化強國(guó)打好(hǎo)人才基礎。

  各地區各部門深入貫徹落實中央人才工作會議精神,推動新時代人才強國(guó)戰略落地生根、開(kāi)花結果。北京、上海、浙江、安徽等地著(zhe)力建設世界重要人才中心和創新高地的戰略支點;廣東以粵港澳大灣區高水平人才高地建設爲牽引,推出戰略人才鍛造、人才培養強基等“五大工程”;廣西打造區域性人才集聚區和面(miàn)向(xiàng)東盟的國(guó)際人才高地……

  熱心發(fā)現人才、誠心使用人才,精心愛惜人才、用心聚集人才,群賢畢至、群星璀璨的新時代生機盎然。

  破藩籬、激活力,深化人才發(fā)展體制機制改革

  “抓創新不問‘出身’,隻要能(néng)爲國(guó)家作出貢獻,國(guó)家就會全力支持。誰能(néng)做好(hǎo)都(dōu)是國(guó)家的功臣棟梁。”2021年3月,習近平總書記在福建考察時的一席話,在各行各業人才隊伍中引起(qǐ)強烈反響。

  深化人才發(fā)展體制機制改革,是構築人才制度優勢、實現高質量發(fā)展的戰略之舉。黨的十八大以來,以習近平同志爲核心的黨中央著(zhe)力打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙,讓各類人才的創造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分湧流。

  破除體制機制障礙,讓人人都(dōu)有成(chéng)長(cháng)成(chéng)才的通道(dào)——

  “現在有相機就能(néng)當攝影師。”有多年攝影愛好(hǎo)的萬先生說,他準備加入一個攝影工作室,本來擔心沒(méi)有攝影師資格證不夠“名正言順”,随著(zhe)該項資格的取消,他的顧慮打消了。

  “向(xiàng)用人主體放權、爲人才松綁”是人才發(fā)展體制機制改革的核心内容。2013年以來,國(guó)務院將(jiāng)減少和規範職業資格許可和認定事(shì)項作爲推進(jìn)簡政放權、放管結合、優化服務改革的重要内容,先後(hòu)分7批取消了434項國(guó)務院部門設置的職業資格許可和認定事(shì)項,削減比例達到原總量的70%以上,持續降低就業創業門檻,激發(fā)市場活力和社會創造力,促進(jìn)創業創新。

  黨中央的運籌謀劃,帶動各地區各部門積極推動人才工作領域改革,以政策突破促進(jìn)體制機制創新,不斷優化人才發(fā)展環境。

  從《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》到《關于完善科技成(chéng)果評價機制的指導意見》,再到《關于深化實驗技術人才職稱制度改革的指導意見》……一份份改革文件接續出台,破解人才工作體制機制障礙,中國(guó)特色人才制度優勢進(jìn)一步彰顯。

  用好(hǎo)用活人才,建立更爲靈活的人才管理機制——

  人才工作如棋局,機制活則滿盤皆活。近年來,爲充分釋放人才創新創造活力,國(guó)務院辦公廳印發(fā)《關于改革完善中央财政科研經(jīng)費管理的若幹意見》,賦予科研人員更大經(jīng)費管理自主權。與此同時,科研經(jīng)費“包幹制”試點從國(guó)家層面(miàn)到地方省市深入推行,讓科研人員潛心向(xiàng)學(xué)、創新突破。

  青年時期是科研的黃金階段。爲支持青年人才挑大梁、當主角,近日,科技部、财政部等五部門聯合印發(fā)《關于開(kāi)展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》,聚焦青年科研人員面(miàn)臨的嶄露頭角機會少、起(qǐ)步成(chéng)長(cháng)通道(dào)窄、評價考核頻繁、事(shì)務性負擔重等問題,推動減負行動效果持續深化,保障青年科研人員將(jiāng)主要精力用于科研工作。

  既關注服務人才創業創新的大事(shì),也聚焦人才工作生活的關鍵小事(shì):上海市靜安區建立多渠道(dào)、多層次、多主體的人才安居房源籌措機制,持續增加房源供應規模,加大人才租房補貼力度和受益人才範圍;浙江省甯波市海曙區成(chéng)立工程師服務中心,推動工程師“專曙”保障,在安家落戶、子女入學(xué)、健康醫療、住房保障、金融信貸、優享生活等方面(miàn)給予“一碼即享”專屬服務……

  完善人才評價體系,鼓勵人才多出成(chéng)果、出好(hǎo)成(chéng)果——

  不光要讓科技人才專注科研、聚焦主業,持續調動人才積極性、釋放活力也是改革的“必答題”。

  2018年10月,科技部、教育部等5部門聯合開(kāi)展清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)曆、唯獎項”專項行動,對(duì)各類科技評價活動進(jìn)行全面(miàn)清理和整改。中組部牽頭開(kāi)展人才計劃優化整合,建立同層級人才計劃申報互斥機制,防止和糾正對(duì)同一人才重複支持甚至各類人才“帽子”滿天飛、人才評價簡單與“帽子”挂鈎、人才工作成(chéng)效直接與“帽子”銜接等問題。

  近年來,江蘇省完善在急難險重工作中識别評價人才機制,制定出台疫情防控一線醫務人員職稱評聘傾斜政策;天津市推出“科創企業評職稱”專項服務工作方案,推廣民營企業職稱評審“直通車”服務模式,解民企技術人員職稱評審堵點痛點……

  體制新,人才聚;機制順,活力增。深化人才發(fā)展體制機制改革,爲育才、引才、聚才、用才打牢了堅實基礎,把各方面(miàn)優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來。

  全方位培養引進(jìn)用好(hǎo)人才,加快建設世界重要人才中心和創新高地

  “天問一号”成(chéng)功著(zhe)陸火星,中國(guó)空間站首次載人飛行,“九章二号”和“祖沖之二号”量子計算原型機成(chéng)功問世,“海鬥一号”成(chéng)功實現萬米下潛和科考應用……近年來,我國(guó)重大創新成(chéng)果競相湧現。科技創新能(néng)力持續提升的背後(hòu),是一代代大國(guó)英才的接續傳承。

  水積而魚聚,木茂而鳥集。黨的十八大以來,各地區各部門堅持“高端引領、整體開(kāi)發(fā)”,黨政人才、企業經(jīng)營管理人才、專業技術人才、高技能(néng)人才、農村實用人才、社會工作人才隊伍建設齊頭并進(jìn),人才隊伍結構日益完善。

  圍繞中心、服務大局,人才發(fā)展爲經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力支撐。

  對(duì)接京津冀協同創新發(fā)展,下好(hǎo)人才一體化發(fā)展“先手棋”;服務粵港澳大灣區建設,加快建設粵港澳人才合作示範區;服務脫貧攻堅和鄉村振興,引導各類人才下沉,在廣闊天地成(chéng)長(cháng)成(chéng)才……國(guó)家重大戰略部署到哪裡(lǐ),人才工作就跟進(jìn)到哪裡(lǐ)、服務到哪裡(lǐ)。

  印發(fā)《關于鼓勵引導人才向(xiàng)艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》,組織開(kāi)展教育醫療人才“組團式”援藏援疆援青,創新博士服務團、“西部之光”訪問學(xué)者選派方式,紮實推進(jìn)“三區”人才支持計劃,以“牽手計劃”等推動東西部地區開(kāi)展人才結對(duì)幫扶……引導人才紮根基層貢獻才智,讓更多人才下得去、待得住、幹得好(hǎo)。

  海納百川、引才用智,人才對(duì)外開(kāi)放的大門越開(kāi)越大。

  直擊外籍人才發(fā)展痛點難點問題,北京市開(kāi)辟外籍人才辦理永久居留“直通車”,審批期限由180日縮短爲50個工作日;上海市舉辦“海聚英才”創新創業峰會,面(miàn)向(xiàng)全球發(fā)布高層次人才需求崗位目錄、“揭榜挂帥”攻關項目目錄等;山東省日照市成(chéng)立“海外人才服務站”,出台《外國(guó)人來日照工作便利化服務若幹措施》,全面(miàn)推行外國(guó)專家服務“一窗聯辦”模式……

  各地區各部門把握人才全球化新趨勢新特點,實施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,創新方式方法,完善工作舉措,大力推動人才國(guó)際交流合作。

  最新數據顯示,2021年回國(guó)創新創業的留學(xué)人員首次超過(guò)100萬名,累計發(fā)放外國(guó)人來華工作許可118萬份。目前,中國(guó)已與全球160多個國(guó)家和地區建立了科技合作關系,參加國(guó)際組織和多邊機制超過(guò)200個。

  “近者悅、遠者來”的引才用才格局進(jìn)一步形成(chéng),我國(guó)逐步從世界最大人才流出國(guó)轉變爲主要人才回流國(guó),正在成(chéng)爲創新人才高度集聚、創新要素高度整合、創新活動高度活躍的全球人才高地。

  梧高鳳必至,花香蝶自來。當前,我國(guó)已經(jīng)擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍——

  人才隊伍快速壯大。全國(guó)人才資源總量從2010年的1.2億人增長(cháng)到2019年的2.2億人,其中專業技術人才從5550.4萬人增長(cháng)到7839.8萬人。各類研發(fā)人員全時當量達到480萬人年,居世界首位。

  人才效能(néng)持續增強。人才對(duì)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻逐年提升,服務創新驅動發(fā)展、決戰脫貧攻堅、決勝全面(miàn)建成(chéng)小康社會、推動區域協調發(fā)展、抗擊新冠肺炎疫情等國(guó)家重大戰略和重大工作卓有成(chéng)效。我國(guó)科技實力正在從量的積累邁向(xiàng)質的飛躍、從點的突破邁向(xiàng)系統能(néng)力提升。

  人才比較優勢穩步增強。我國(guó)研發(fā)經(jīng)費投入從2012年的1.03萬億元增長(cháng)到2021年的2.8萬億元,居世界第二。世界知識産權組織等發(fā)布的全球創新指數顯示,我國(guó)排名從2012年的第三十四位快速上升到2021年的第十二位。

  賢良之士衆,則國(guó)家之治厚。在以習近平同志爲核心的黨中央堅強領導下,不同專業特長(cháng)、不同職業崗位、不同能(néng)力水平的各方面(miàn)人才各得其所、各展其長(cháng),源源不斷的人才優勢正在轉化爲澎湃不竭的發(fā)展優勢,爲全面(miàn)建設社會主義現代化國(guó)家提供堅強人才保證和智力支持。


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